PEMBINAAN KAPTEN TIM

Di bulan April 2012, untuk kedua kalinya Penulis dimnta memberikan sesi pembinaan kepada karyawan di PT Mitra Jaya Pasopati, yang merupakan perusahaan mitra dari Grup Sinarmas. Pembinaan hanya terbatas jajaran staf menengah, yaitu supervisor dan manager.

Dalam sesi ini Penulis menekankan bagaimana cara mendekati bawahan dan bagaimana membuat suasana kerja yang menyenangkan agar produktifitas kerja meningkat. Dalam kesempatan yang sama Penulis juga berbagi soal perlunya sebuah "rules of the game" dalam pekerjaan yang biasa disebut dengan SOP (Standart Operational Procedure). Dengan pembinaan ini diharapkan para Supervisor dan Managerial mampu bertindak sebagai kapten tim dimana mereka diberi tanggung jawab oleh perusahaan.